Охрана труда

Правила охраны труда
в строительстве

Для чего учиться?

Трудовое законодательство Российской Федерации обязывает работодателя (в том числе индивидуальных предпринимателей) организовать обучение по охране труда для своих сотрудников. Система обучения и инструктажей на рабочих местах существует для безопасности жизни и здоровья работников предприятий всех отраслей.

Кому учиться?

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», программу обучения по охране труда должны проходить следующие лица:

  • руководители организаций
  • заместители руководителей организаций
  • работодатели – индивидуальные предприниматели
  • главные специалисты
  • руководители подразделений
  • инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ
  • специалисты служб охраны труда
  • работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда
  • уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
  • члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.

Как проходит обучение?

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Продолжительность обучения составляет 40 часов.

По окончании обучения проводится итоговая проверка знаний в форме тестирования и, в случае успешного его прохождения, выдается удостоверение установленного образца.

Какова ответственность за нарушение законодательства об охране труда?

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда влечет предупреждение или наложение административного штрафа.

  • Должностным лицам — в размере от одной до пяти тысяч рублей;
  • Лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
  • Юридическим лицам — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
  • В случае повторного нарушения — дисквалификация на срок от 1 до 3 лет.