ООО «Лаборатория «Техноконсалт» является разработчиком собственной Методики оценки профессиональных рисков (требование Трудового кодекса РФ), разработанной на основе научно-методологических трудов и изысканий, проведенных в Нашей организации.
Оценка профессиональных рисков (рисков повреждения здоровья) — это процедура идентификации опасностей, оценки уровней риска, а также выбор мероприятий, направленных на минимизацию рисков повреждения здоровья и создания благоприятных условий труда персонала.
Согласно установленным требованиям в приказе Министерства труда и социальной защиты РФ 29.10.2021 N 776Н, организация должна проводить идентификацию опасностей и оценку рисков, внедрять необходимые средства управления рисками.
В ходе оценки профессиональных рисков выполняются следующие последовательные процедуры:
I. Выявляются возможные опасные ситуации и события;
II. Оцениваются возможности (вероятности) возникновения опасных ситуаций и воздействие опасностей на организм работающего;
III. Оцениваются значимости (тяжести) последствий возможных опасных ситуаций, если они произойдут;
IV. Устанавливаются уровни риска;
V. Определяются с тем, является ли оцененный уровень риска допустимым для организации, при котором принятие каких-либо дополнительных мер обеспечения безопасности, кроме уже применяемых, не требуется, или недопустимым, когда обязательно необходимы дополнительные меры.
В результате осуществления оценки профессиональных рисков организация должна получить:
Максимально объективную информацию о имеющихся опасностях и рисках, их воздействие на работающих;
Упорядоченные перечни рисков, позволяющие выявить наиболее уязвимые моменты обеспечения безопасности труда, выработать меры по управлению рисками и надежному обеспечению безопасности труда работающих;
Базу данных для принятия обоснованных решений по управлению рисками, позволяющую разработать и внедрить предупредительные меры.
Информация о риске доводится до работников и других заинтересованных сторон путем ознакомления с картами оценки профессиональных рисков, о которых работник должен знать, находясь на своем рабочем месте.
ПОЧЕМУ МЫ?
В настоящее время во всех организациях требуется проведение идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков. Проводимая работа сопряжена с рядом других трудностей:
Территориальная удаленность подразделений
Значительное количество участников
Специфика отдельных подразделений
Значительный массив данных
Неполноценная статистическая база данных по произошедшим несчастным случаям на производстве, профзаболеваниям, авариям, инцидентам, пожарам и ущербам от них
Низкий уровень исполнительности работников, участвующих в наблюдении за состоянием охраны труда и промышленной безопасности, в том числе по классификации и систематизации причин негативных ситуаций для проведения их последующе-го анализа
Затруднение в согласовании мероприятий по снижению рисков
В связи с вышесказанным, возникает необходимость привлечения квалифицированной организации с отработанной методикой оценки рисков.
При этом необходимо учесть, что предлагаемая нами Методика оценки профессиональных рисков является универсальной для различных отраслей, имеет набор качественных и количественных моделей оценки рисков, применимых к всевозможным этапам реализации технологических процессов.
Немного о грустном…
Не проведение ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ (рисков повреждения здоровья) относится к нарушению КоАП РФ Статьи 5.27.1. «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации» и влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
— на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей;
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от двух тысяч до пяти тысяч рублей;
— на юридических лиц от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
И мы свяжемся с вами в ближайшее время