Специальная оценка условий труда (СОУТ)
в Москве
лаборатория
на рынке
исследований
по всей России
с 426-ФЗ
нормативным требованиям
на современном оборудовании
выполнения работ
при необходимости
с 426-ФЗ
нормативным требованиям
на современном оборудовании
выполнения работ
при необходимости
Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ)
Эксперты анализируют рабочие процессы и устанавливают, какие производственные факторы требуют оценки. При наличии предусмотренных оснований лаборатория выполняет исследования и измерения, а полученные результаты используются для определения классов условий труда и подготовки отчётной документации.
В зависимости от специфики рабочих мест рассматриваются следующие группы факторов:
- Физические факторы: шум и вибрация оборудования, параметры микроклимата и освещения, электромагнитные поля и излучения.
- Химические факторы: вещества, которые могут присутствовать в воздухе рабочей зоны при использовании сырья, материалов и технологических составов.
- Биологические факторы: возможное воздействие биологических агентов, обусловленное характером профессиональной деятельности.
- Тяжесть и напряжённость труда: физические нагрузки, положение тела при работе, сенсорные нагрузки и особенности трудовых операций.
Когда требуется внеплановая СОУТ?
Внеплановая СОУТ может потребоваться в следующих случаях:
- Новые рабочие места. Ввод в эксплуатацию рабочих мест, ранее не проходивших оценку.
- Изменения на производстве. Новые технологии, оборудование, материалы или средства защиты, способные изменить воздействие производственных факторов.
- Несчастные случаи и профзаболевания. Происшествия и заболевания, связанные с вредными или опасными факторами, с учётом предусмотренных законом исключений.
- Предписания инспекции. Требование государственного инспектора труда, выданное по основаниям, установленным законом.
- Инициатива представителей работников. Мотивированные предложения о внеплановой оценке со стороны профсоюза или иного представительного органа.
Конкретные основания и порядок проведения внеплановой СОУТ определены статьёй 17 Федерального закона № 426-ФЗ.
Порядок проведения СОУТ
Организуем экспертные и лабораторные работы по СОУТ во взаимодействии с заказчиком. Соблюдаем требования Федерального закона № 426-ФЗ и Методики Минтруда России № 817н.
Помогаем собрать исходные сведения о рабочих местах и подготовиться к оценке. Работодатель формирует комиссию и утверждает график.
Уточняем перечень рабочих мест, согласовываем стоимость и сроки выполнения СОУТ. Условия закрепляем в договоре.
Наш эксперт изучает документацию и фактические условия работы, определяя наличие потенциально вредных и опасных факторов.
Исследуем производственные факторы, подлежащие оценке на конкретных рабочих местах. Полученные данные фиксируем в протоколах.
На основании результатов идентификации и необходимых исследований эксперт устанавливает классы и подклассы условий труда.
Подготавливаем карты СОУТ, протоколы и другие предусмотренные документы. Объединяем результаты в итоговый отчёт.
Передаём отчёт заказчику для рассмотрения комиссией. Документ подписывается её членами и утверждается председателем.
При необходимости разъясняем полученные результаты. Ознакомление сотрудников с итогами СОУТ под подпись обеспечивает работодатель.
Для рабочих мест, подлежащих декларированию, подготавливаем декларацию соответствия. Её подачу в ГИТ осуществляет работодатель.
Преимущества нашей компании
Надёжность Аккредитация лаборатории — RA.RU.21AK01. Регистрационный № 37 в реестре организаций, проводящих СОУТ.
Профессионализм Проводим СОУТ с 2015 года. Среди наших экспертов — кандидаты технических наук.
Международный опыт Наши эксперты проводили работы на зарубежных объектах российских компаний, учитывая особенности производственных процессов и специфику каждой площадки.
Контроль качества Проверяем корректность первичных данных, протоколов исследований и итоговых материалов СОУТ перед передачей заказчику.
Доверие клиентов Свыше 100 000 проведённых исследований и опыт сотрудничества с крупнейшими российскими компаниями.
Собственная лаборатория Современная лаборатория и оборудование позволяют проводить исследования и измерения качественно и в согласованные сроки.
Смежные услуги по охране труда При необходимости дополняем СОУТ оценкой профессиональных рисков и производственным контролем в рамках одного сотрудничества.
Гибкая организация работ Согласовываем график выездов и исследований с заказчиком, учитывая режим работы предприятия и особенности производственных процессов.
Ответственность за непроведение СОУТ
Части 2 и 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
Размер штрафов за непроведение СОУТ или нарушение установленного порядка её проведения.
Должностные лица
от 5 000 до 10 000 ₽
Предупреждение или штраф за нарушение работодателем порядка проведения СОУТ.
Юридические лица
от 60 000 до 80 000 ₽
Предупреждение или штраф за непроведение СОУТ либо нарушение установленных требований.
Приостановка деятельности
до 90 суток
При повторном аналогичном нарушении суд может назначить приостановление деятельности организации либо штраф от 100 000 до 200 000 ₽.
Сопутствующие услуги по охране труда
Оценка профессиональных рисков
Анализируем рабочие процессы, определяем источники опасности и предлагаем меры для управления профессиональными рисками.
→Производственный контроль
Исследуем факторы производственной среды, оформляем протоколы и материалы для организации производственного контроля.
→Аутсорсинг охраны труда
Обеспечиваем текущее сопровождение охраны труда: ведение документации, контроль сроков и консультации специалистов.
→Разработка документов по охране труда
Разрабатываем положения, инструкции и другие локальные документы с учётом структуры предприятия и особенностей его деятельности.
→Аудит охраны труда
Проверяем действующие процессы и документацию по охране труда, определяем проблемные участки и способы устранения нарушений.
→Консультация специалиста
Разбираем вопросы охраны труда, разъясняем нормативные требования и помогаем находить практические решения с учётом специфики предприятия.
→Сопровождение проверки ГИТ
Оцениваем готовность организации к проверке, анализируем документацию и сопровождаем взаимодействие с инспекцией.
→Расследование несчастных случаев
Оказываем содействие комиссии работодателя в установлении обстоятельств происшествия и оформлении материалов расследования.
→